Ролевой конфликт в организации
- Вступление
- Роль работника в организации.
- Ролевой конфликт как вид внутриорганизационного конфликта. Типы ролевых конфликтов.
- Ситуации и факторы, порождающие ролевые конфликты.
- Причины ролевых конфликтов и способы их устранения.
- Заключение
Современные теории личности. Фрейдизм, психологизм
Фрейдизм
– наиболее известное за пределами психологии направление в объяснении природы личности человека. Своим названием это направление обязано его основателю Зигмунду Фрейду (1856 – 1939). Фрейд сформулировал психологическую концепцию ...
Типы конфликтных личностей
В разрешении конфликтов важное значение имеет способность субъектов правильно оценивать и учитывать личностно-психологические особенности своего контрагента. Под конфликтностью личности понимается ее интегральное свойство, отражающее част ...
Выпуски новостей построены по принципу «Смыслового ряда».
Смысловой ряд — это группа новостей, объединенная единым эмоциональным фоном. То есть информация, которая, по мнению редактора, будет оценена зрителем, как «положительная» или как «отрицательная», подается отдельным блоком. Сообщения о во ...