Корпоративная культура ученического коллектива
- Сущность корпоративной культуры детского коллектива в условиях деятельности учебного учреждения
- Основные факторы и показатели, способствующие формированию психологического климата
- Формирование и поддержание корпоративной культуры в большом коллективе
- Вторичные механизмы передачи корпоративной культуры
- Факторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры
Требования, предъявляемые к психологу, осуществляющему коррекционное
воздействие
Практическому психологу очень часто поступают запросы на осуществление коррекционных воздействий. Проведение коррекционной работы требует от специалиста, ее проводящего, определенной подготовки.
Основные компоненты профессиональной готов ...
Профилактика конфликтов
Профилактика конфликтов – совокупность направлений, методов управления организацией, которая уменьшает вероятность возникновения конфликтов.
Профилактические работы необходимо проводить как до, так и после возникновения конфликта. Сущнос ...
Цивилизация как социокультурное образование, мера развития общества
Цивилизация – это культурная общность наивысшего ранга, как самый широкий уровень культурной идентичности людей. Особенности цивилизаций определяются характером социокультурного устройства общества. Хантингтон выделяет восемь современных ...